那么老板们就能顺理成章地给资怀玉奖励,提拔他出任人事部的部长。
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这都是“一切尽在不言中”的事情。
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这件事很简单,资怀玉根本没想过会出错。
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工程部的设计没有问题,生产过程也很顺利,做出来的产品经过测试,良品率非常高,很快就做出了对方要求的5万件合格样品。
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只有一个问题,那就是当这5万件样品送到客户那里时,就变成大半电感不良,不合格了。
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而后果就是,预计能有1500万利润的订单打了水漂,老板们震怒。
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资怀玉难辞其咎,丢掉了梦寐以求的升迁机会,就连车间主任的位置也保不住。
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如果不是因为一个知名大学的本科毕业生去上机绕线实在说不过去,说不定他连拉长都没得做。
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经过倒查追责,拉长陆晗也被一撸到底,被发配到流水线前置上机绕线。
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陆晗原流水线上负责测试的工人,成品线的测试员,以及质控部的一个小员工也丢掉了工作。
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李鑫异军突起地成为人力资源部长,然后几个星期后,陆晗就东山再起,重新成为拉长。
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如果到这个时候,资怀玉还不清楚为什么5万件合格样品送到客户那就变成大半不合格,那就是智商欠费了。
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又过一个月,李鑫就将陆晗提拔为1号车间的车间主任——还好和资怀玉不是同一车间,否则资怀玉当时可能就会因为故意伤害罪进监狱了。
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那时他还没这么佛系,脾气没这么好。
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如果天天看见陷害自己的人在自己面前显摆,他说不定会忍不住动手的。
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又过了2个月,采购部的副部长离职,陆晗就顶上了这个肥缺。
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那件事后,资怀玉再也没有和陆晗说过话。
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虽然他其实很想问:为什么背叛我,投靠李鑫?你难道不知道,如果我当了人力资源部长,一样会重用你。
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……
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上午平静地过去。
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到了中午,资怀玉来到食堂,故意一个人找了个角落坐下——其实他人脉不差,要是想找个人一起坐下边聊天边吃饭,哪怕是找个靓丽的厂妹,也是有很多人愿意的。
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但他单独坐下,就是想等刘涛过来。
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不出意料,很快,刘涛就端着塑料饭盆、一瓶下饭菜来到他的这张小方桌前,叫了句“怀玉老哥”,就毫不客气地坐下。
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资怀玉很平静、显得很无所谓地看了他一眼,继续吃饭。
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“吃点吗?我老家的特产,味道不错的。”刘涛殷勤地将他那瓶下饭菜放在资怀玉面前。
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资怀玉戏谑地看了他一眼,咽下饭菜说:“别装出一副和我很熟的样子,我们的关系没那么好。”
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刘涛那张清秀的脸上,笑容一僵,然后露出尴尬之色。
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资怀玉继续低头扒饭。
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他不担心刘涛会拍桌子走人,对于看人,他还是有一点信心的。
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额,对陆晗看走眼,那不是意外,也不是打脸,仅仅是道高一尺,魔高一丈。
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人家是王者段位的绿茶,他是黄金段位的心理学专……专……不是专家,仅仅是专业人士。
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王者段位,和黄金段位,那就不是
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